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「ママワークス」で在宅ワーカーを採用しませんか?

お知らせ

2021.12.12

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団塊世代も徐々に職を離れ、高齢化社会となり、今後は人手不足がどんどん深刻になると言われています。
しかし大幅な賃上げによる人材確保はリスクが高く、人材不足に悩む企業様が増えております。

そこで、「コストを抑えて優れた人材を探す」なら、「在宅ワーカー」がおすすめです!

メリットとしては
・業界での登録人数№1→豊富な人材がいる。
・実務経験がある方が多い→CADが使える方や、管理栄養士の方、TELアポのコールスタッフ経験者など多数在籍。
・コストを抑えられる&ママ側は空いた時間に仕事ができる→企業側は繁忙期などの忙しい時だけ、など指定することができ、ママ側はお子さまとの時間や家事などをする時間以外の空いた時に仕事ができる。
・TELアポや資料作成を頼むことで、社員の生産性の向上や、残業時間を減らす。
等など…。

新しいタイプの働き方で、これからの未来を笑顔にしませんか?
もしもう少し詳しく聞きたいことや、不明点などがありましたら、お気兼ねなくご連絡ください!

TEL 059-346-5411

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