SDGsは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称で、世界を変えるための17の目標と169のターゲットで構成されているよ!
YONJIMグループは、地球で生きる一員として、SDGsに賛同し、ITの力で未来を「笑顔」に変える活動を続けていくことを決意したんだ!
取組方針
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取組1
オフィス空間をバーチャル共有
車での移動を減らしあらゆるコストを0に
四日市・津・伊賀の3拠点を持つYONJIMグループでは、3拠点をバーチャル空間で繋ぐWEBワープオフィスを構築しました。ICT・IOTの活用で、車移動で発生する排気ガス・時間・交通費が0になりました。
取組2
業務のクラウド化とペーパーレス
クラウド化でリアルタイムに活用
いつでも、どこでも社内のあらゆるデータを活用できるようになり、コロナ渦でもスムーズにテレワークを実施することができたので、業務を止めることなく企業活動を継続できました。
クラウド化に伴うペーパーレスの加速
ペーパーレスが加速したおかげで、膨大な紙の書類や資料を保管していたキャビネットなどが減り、広々としたオフィス空間が生まれました。
取組3
社員が働きやすい環境づくり
TFS推進3大プロジェクト
YONJIMグループでは、お客さまへの最高のサービスは社内のチームワークが最も大切だと考えています。働きやすい環境を創り上げるために、チーム/家族満足度(Team family satisfaction)向上を目指し、TFS推進宣言を実施しています。
ファミリー支援プロジェクト
TFSの向上には、家族の会社への理解が大切です。生んでくれた両親への感謝、生まれてくれた子供たちへの感謝、いつも支えてくれる家族 (奥様、旦那様) への感謝を大切にするための制度です。
家族安心・健康支援プロジェクト
TFS向上には、従業員と家族の健康管理も大きな要素として関係します。日頃より健康意識を高め、日常生活から改善に努めています。
チームワーク支援プロジェクト
組織力の向上には、仲間同士の理解が重要となります。職場で働くみなさんの意識が大切となるので、相手を理解し、強固な絆を創るように取り組んでいます。